【人力资源管培实习&人事招聘助理】
【工作内容】
1）主要工作职责是在公司的指导下进行上述行业的人才邀约、面试、甄选、匹配、入职跟进等工作；
2）公司安排的其他内务行政及前台工作；
3）辅助总经理各项目的对外客户拓展工作。
【工作要求】
1）长期兼职或实习就业（可提供转正）；
2）专业要求：有志于向人力资源相关工作发展的；
3）性格开朗外向、乐观向上、乐于挑战性的营销类工作、善于与人沟通。
【工作时间】
朝九晚六（兼职实习生可弹性，具体面谈）；
【岗位待遇】
1、岗位的待遇：3.5-7k/月，包括：基本工资、午餐津贴、全勤奖励、各类补贴、提成、绩效奖励或项目奖励等
2、结合个人的综合素质、工作能力以及工作的努力付出程度，酌情给予额外津贴（具体面议）。
【总经理（项目）助理&秘书（偏业务和项目管理方向）】
【岗位描述】：
1. 在总经理的指导下协助猎聘、客户开发、咨询、培训或品牌管理等项目部门的工作；
2. 负责企业对外宣传推广（公众号维护）和各类客服工作；
3. 辅助总经理的新猎聘和咨询或各项目的对外业务拓展以及项目孵化工作；
4. 辅助总经理的公司各项内务工作的执行和落实。
【岗位要求】：
1. 女性，身高160CM以上；男，身高170CM以上；形象好、气质佳，可塑型强；
2. 品学兼优，任职学生干部，性格开朗、积极乐观、善于社交、情商较高，有责任感和目标感；
3. 人力资源、商务文秘、市场营销、电子商务、工商管理或金融保险专业优先考虑；
4. 有抗压能力、有奉献精神、乐于本职工作、能全情投入工作（若有驾照证
尤佳）；
5、可长期兼职或实习就业（可提供转正、三方协议签订）。
【工作时间】
朝九晚六（兼职实习生可弹性，具体面谈）；
【岗位待遇】：
1、岗位的待遇：3.5-8k/月，包括：基本工资、绩效工资、午餐津贴、全勤奖励、项目补贴、提成、绩效奖励或项目奖励等；
2、结合个人的综合素质、工作能力以及工作的努力付出程度（可接受工作需要，适当加班），酌情给予额外津贴（具体面议）。
【岗位亮点】
1.公司提供学习机会和较大的晋升与发展空间；
2.快速及完善的晋升通道以及培训体系，为你职业发展目标量身定做的专业职业规划。
【新媒体运营专员】
【岗位要求】
1.根据公司业务以及内容要求进行双微、小红书等新媒体平台的内容创作、发布要求；
2、有良好的网感，对互联网有一定兴趣并了解一定的流量获客逻辑；
3、具备良好的审美以及潮流观点，具备独立运营能力，具备公众号账号独立运营的经验；
4、综合岗位待遇：3~5k/月。
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