大区经理
岗位职责和工作目标描述:
1、完成当月下达的业绩任务。
2、指导、监督负责区域市场员工工作的开展。
3、开展下属团队建设工作,同时开发、建立所辖区域网络。
4、根据市场动态,提出合理化营销模式。
5、协助品牌总监完成品牌其他管理事宜。
6、完成上级领导交代的其他事项。
任职专业资格描述:
1、男女不限,25-30岁,市场营销、教育相关专业,大专及以上学历。
2、具备一年以上专业线大区经理或讲师工作经验。
3、具备组织协调能力,能有效管理所辖区域团队工作。
4、能完成市场每月技术、培训类支持工作。
5、能有效实施品牌方案的推广。
6、能完成区域当月下达的销售任务,监督营销政策各个环节的贯彻实施。
7、能顺利筹备、策划、执行所辖区域终端模式。
8、跟进和协助代理商拓展品牌区域市场网点。
9、熟悉行业中、大型招商会议的操作流程,及执行工作,有效达成所辖区域会前邀约、会中签单,会后跟踪回款等工作。
薪酬福利:
• 薪资构成:基本薪资 + 奖金/提成
• 年假福利:国家标准
• 社保福利:国家标准
• 居住福利:公司安排