岗位职责：

1、建立与完善公司培训体系，制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、针对各销售渠道、各工作岗位，开发相应的培训课程，编制培训课件和建立培训资料库；
3、负责公司各项培训工作的具体实施，跟进培训工作效果并对培训工作不断改进提升；
4、负责合理安排公司培训资源，负责全国培训师、培训督导的考核与管理，建立考评激励机制，通过考核发现并举荐人才。

岗位要求：
学历要求：不限
性别要求：不限
语言要求：普通话
专业要求：市场营销等相关
年龄要求：28-45
工作年限：5年以上

任职资格的具体描述：

1、具体化妆品行业培训经验，培训能力强，具有多个化妆品销售渠道培训统筹经验；
2、能够独立编写培训及授课教案；
3、热爱美容，形象佳，有丰富的授课及培训经验；
4、具有较好的团队组织、协调及管理能力；
5、有同职位五年以上的工作经验优先。

薪酬福利：
职位年薪：15-25万
薪资构成：基本薪资 + 奖金/提成
年假福利：国家标准
社保福利：国家标准
居住福利：公司安排
通讯交通：不确定