岗位职责：

1、依据项目发展的整体目标，制定全国招商加盟营销方案战略规划及相关政策，制订招商策 略、政策、计划、推广等方案并组织实施。 
2、负责全国加盟渠道布局的规划，并组织加盟渠道拓展；完成通路组织经营架构组建。
3、指导编制招商部门职能规范、岗位职责与工作标准，编制招商加盟工作计划，建立和建全 各项招商管理制度、规范和流程，并组织贯彻实施。 
4、负责招商前期包装工作 （招商规范文件，推广计划）和加盟项目的市场推广（筛选，评估，选址，培训， 开业策划，营销策划等）以及客户谈判和签约工作。
5、定期拜访重点客户、意向店铺的跟进洽谈及开业指导。
6、负责招商推广会议，负责重大项目的管理、监控及重点市场的开拓。

岗位要求：
学历要求：本科或以上
性别要求：不限
语言要求：普通话
专业要求：不限
年龄要求：28-40
工作年限：8年以上

任职资格的具体描述：

1、5年以上连锁特许加盟运作和管理工作经验者优先。
2、熟悉加盟营销战略、品牌战略规划和管理，有知名品牌运作案例者优先。
3、具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、良好的客户沟通技巧和团队建设能力。

薪酬福利：
职位年薪：20-50万
薪资构成：基本薪资 + 奖金/提成
年假福利：国家标准
社保福利：国家标准
通讯交通：不确定